2023年10月18日イベント

【組織力向上魅力発信セミナー Day３】副業・兼業・プロ人材活用による新しい人材確保戦略

「中核人材が不足しているが、即戦力を採用できない」

「欠員を埋めるための補充採用で手一杯、これでいいの？」

「新しい人材戦略、商品の開発、webマーケット推進・・・多すぎて手が回らない」

このようなお悩み抱えていませんか？

労働人口の減少に伴い、良い人材、欲しい人材を採用するのは年々難しくなり、「退職者がでたから補充採用する」ということでさえ、既に困難な選択肢となっています。
この状況への対応策が、「人材活用の多様性」。

外部人材の活用は関係ないと思っている経営者・人事担当者も、そもそもどのような人材確保・活用方法があるのか、成功事例は自社に適応するものか、まずは知ることが重要です。

✔️「外部人材」を活用するとはどういうことか。自社に適応させ、結果を出すためには

✔️ 「副業・兼業」ってアルバイトや内職とはどう違う？

✔️ 社員13名の老舗製造会社がプロ人材の活用で売上15倍に！地方企業が実現した理由

本セミナーでは以下の体系化されたプログラムにより、より具体的に先進的な学びを落とし込み、次のアクションに繋げる機会になります！

時間プログラム
14:00-14:05司会よりセミナー趣旨とプログラムについて説明
14:05-14:35

企業成功事例から学ぶ
～副業・兼業プロ人材を活用した新しい地域企業の成長戦略～
NPO法人G-net　代表理事 　南田 修司氏

14:35-14:45トークセッション・Q＆A
14:45-14:55休憩
14:55-15:05

理論から学ぶ
～データから見る市場動向と会社の魅力を整理する4Pフレームワーク～
HRユニティ株式会社　代表取締役　野中純氏​

15:05-15:45​

ワークショップ　～セルフワーク10分・グループワーク30分～
15:45-15:55

IT即戦力人材育成事業（沖縄の労働生産性向上を実現する データアナリスト・ MDクリエイター育成プログラム)のご紹介

15:55-16:00アンケート回答・閉会

 

【講師紹介】

NPO法人G-net　代表理事　南田 修司氏

2017年代表理事就任後、同団体の中核事業である、学生が企業に”弟子入り”する「ホンキ系インターンシップ」にて大きく成功を収め度々政府表彰を受け、全国の高校「政治経済」教科書でも紹介されている。
「ふるさと兼業」や「ミギウデ」などを中心に、全国のプロ人材や地域企業と優秀な若手人材と地域企業とのマッチングを支援。
現在は、コーディネートノウハウを活用し、大学教職員向けの研修や、カリキュラムの共同開発、社会人向けのプログラム開発も行い、地域と若者をつなぐ新たな仕組みづくりを構築中。
 
全国の地域企業・小規模事業者がプロ人材を中核人材として招き入れ、事業戦略の改革に取り組み大きな成果を出す秘訣やポイントについてお話しいただきます！

日時｜2023年11月27日（月）14:00-16:00（13:30受付開始）
場所｜STARTUP LAB RYUDAI 琉ラボ（琉球大学内）
参加費｜無料

 

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