人手不足対策のための個別相談窓口を開設しました！

人手不足への対応は、企業によって状況も課題もさまざまです。

「新たな人材を確保したい」という攻めの課題もあれば、「せっかく採用した人材が定着しない」という守りの課題もあります。また、経営判断が必要なものもあれば、現場の運用改善で解決できるものもあります。

本窓口は、そうした一社一社の「でこぼこな課題」に丁寧に向き合うための個別相談・伴走支援の場です。

セミナーのように知識をお伝えするだけでなく、御社の現状をともに整理し、具体的な次の一歩を一緒に考えます。専門家および事務局スタッフが、貴社の状況に合わせたサポートを個別にご提供いたします。

そのようなお悩みを抱えている企業様に向けて、令和8年度も個別相談窓口（個別相談＆マッチング／伴走支援） を開設しました。

✔︎ 課題解決に向けたロードマップの添削・ブラッシュアップ
✔︎ 現場の省力化に向けた、具体的なITツールの選定サポート
✔︎ UIJターンや多様な働き方を活用した採用手法の検討
✔︎ 課題に応じた最適な専門家へのマッチング

セミナーで得た知識（インプット）を、自社専用の具体的なアクション（アウトプット）へ。

「知っている」から「実践できる」企業へ、一緒に変わっていきましょう！

実施期間：2026/6/22~2026/12/15
場所・方法：オンライン
所要時間：1回あたり約45分
対応者：琉球ミライ事務局（平良亮太氏・日髙春奈氏ほか）および組織開発・DX等の各分野の専門家

昨年度は年間40件の相談実績があり、多くの企業様にご活用いただきました。
「うちの悩みを相談していいのかな？」と迷っている方こそ、ぜひ一度ご連絡ください。

琉球ミライ事務局
本事業は、令和8年度の人手不足対策支援プログラムの一環として実施しています。

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