人材定着セミナーDay1【人材課題を具体化するコツ経営課題チェックリスト活用術】

人材密着セミナーDay1！　今回は自社の抱える経営課題、人材課題の深掘りについて学びます

-Day2『人事制度・職場環境を整備する就業環境フレームワークの実践』のセミナー内容はコチラ！

-Day3『人材定着セミナーDay3【人事制度・職場環境を整備する就業環境フレームワークの実践』のセミナー内容はコチラ！

「人材が定着しなくて人手が育たない」

「なにが課題なのかわからない」

そういった悩みはありませんか？

そんな困りごとを解決するためのプロのアドバイスを提供します。

✓自社の経営課題や人材課題が明確に！

✓ワークショップで自分自身が問題を解決する実践体験を！

✓成功者から直接アドバイスを受けるチャンス！

このセミナーでは、中小企業向けの人材確保戦略を探究し、中小企業庁が策定した3つのステップフレームワークを通じて、具体的な課題へのアプローチを学びます。実践的なグループワークを通じて、経営課題の解決に向けた具体的なスキルを身につけるチャンスです。

さらに、講義中にはトークセッションも設けており、実際に多くの課題解決を成功させてきたゲストから直接アドバイスをもらえる時間もありますのでぜひお見逃しなく！

中小企業の人材確保と定着の戦略を学び、成功への道を切り拓きませんか？

【講師紹介】

◆HR ユニティ​　代表取締役　野中純 氏

社労士として100社以 上のIPO準備会社のコンサルティング実績あり(10社以上が IPOを実現) 。労務改善及び人事制度設計、 採用支援を強みとする。 セミナー全体の理論講 師を務める。

◆HelloWorld株式会社　代表取締役　Co-CEO　冨田啓輔 氏

東京で弁護士を務めた 後、 UCBの上席客員研究員に。 帰国後HelloWorld 株式会社を共同創業し、若手人材と共に急成長し全国拡大。 急成長を支えるスタートアップ式人材育成と若手人材の経営マインドの醸成について語る。

【プログラム概要】

14:00～14:15：理論セミナー【中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドラインStep1】

14:15～14:45：県内企業のリアルな事例紹介【HelloWorld株式会社】

14:45～15:00：トークセッション、Q&A【事例と理論との結び付け、参加者からの質疑応答】

15:10～15:55：ワークショップ【セルフ・グループワークでによる実践に向けた落とし込み】

日時｜2023年9月19日（火）14：00～16：00

場所｜STARTUP LAB RYUDAI [琉ラボ]

お申し込みはこちら

参加費は無料です！

定員は30名と限りがございますのでお早めにお申込みください！

皆様のご参加をお待ちしております！