人材定着セミナーDay2【自社魅力•課題整理が成功の鍵最適な人事戦略立案のコツ】

人材定着セミナーDay2！今回は自社の人材課題に対する人材戦略についてお届けします。
-Day1『人材課題を具体化するコツ経営課題チェックリスト活用術』のセミナー内容はコチラ！
-Day3『人事制度・職場環境を整備する就業環境フレームワークの実践』のセミナー内容はコチラ！

「自社のニーズに合った人材が欲しい！」

「だけど自社の魅力をうまく伝えられない」

「従業員のスキルアップを促進したい！」

中小企業にとって常に悩みとなっている人材課題。解決策は考えているけれど、忙しくて実行まで移せないという人事担当者、経営者は少なくありません。このセミナーでは、そんな人材課題を解決するための鍵「人事戦略」について学べます。本セミナーでは「3つの窓」と「4Pフレームワーク」という手法を用いて人材課題をより細分化し、戦略の方向性を整理していきます。

✓業務内容や求人要件等を具体化

✓求職者へのPR事項・魅力を整理

✓採用チャネルの具体化

✓中核人材の採用・育成

など、ワークを通して、課題だけでなく求人に向けた自社の魅力の言語化、そして既存の社員を次世代リーダーとして育成していくための人事戦略を実践的に学びませんか？

【講師紹介】

◆HR ユニティ　代表取締役　野中純氏

社労士として100社以上のIPO準備会社のコンサルティング実績あり(10社以上が IPOを実現) 。労務改善及び人事制度設計、採用支援を強みとする。セミナー全体の理論講師を務める。

◆株式会社福地組　経営企画課主任　堀川大氏

異業種からの転身。以後現社長の右腕として採用そして評価育成、その他人事戦略全体を制度化。自社の魅力形成・発信の手法や目標管理制度について語る。

【プログラム概要】

14:00～14:10：理論セミナー【中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドラインStep2】

14:10～14:40：県内企業のリアルな事例紹介【株式会社福地組】

14:40～14:55：トークセッション、Q&A【事例と理論との結び付け、参加者からの質疑応答】

15:05～15:50：ワークショップ【セルフ・グループワークでによる実践に向けた落とし込み】

日時｜2023年9月29日（金）14：00～16：00

場所｜那覇市ＩＴ創造館

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参加費は無料です！

定員は30名と限りがございますのでお早めにお申込みください！

皆様のご参加をお待ちしております！